为帮助新进员工更好地熟悉医院环境、尽快适应新的工作岗位，近日，安庆市中医医院举办2023年度“新入职员工岗前培训班”，医院领导班子出席，医院行政及临床、医技科室相关负责同志参加并进行授课。培训班由医院党委委员、副院长唐红霞主持。

院长倪佳桐在开班仪式上代表医院对新员工表示热烈欢迎，向他们送上真诚的祝福，并提出殷切希望：要怀有感恩之心，患者对我们健康所系、生命相托，务必怀着一颗感恩的心服务每一位患者，用自己的聪明才智守人民群众的健康；要怀有仁爱之心，做一个有温度、有人文关怀的医者，用自己的高尚医德、精湛医术和仁爱之心捍卫医学的圣洁和荣耀；要怀有责任之心，无论工作在医院的哪个岗位，都要全身心地投入到工作中去，做好每一项工作，真正把事业心、责任感体现在做好本职工作上。

按照培训计划，在两天的时间里，院办公室、医务科、信息科、监察室、科教科、组织人事科、设备科、医保科、院感办、护理部、客服中心等多部门的负责同志，按课程安排依次授课。

培训班结业典礼上，副院长方晖对下阶段新员工的岗位轮转、科室对接、业务学习等方面提出具体要求。新进员工代表作表态性发言，感谢医院的认可和热情，表示此次培训的内容充实丰富、形式多样，非常贴近工作实际，令人受益匪浅。

院党委书记汤洪作培训班总结，他代表院党委对新员工加入医院大家庭表示热烈欢迎，对他们未来的事业发展报以深切期望，结合医院工作性质和特点，他勉励新员工一定要诚信做人，真诚待人，善于团结同事、注重团队协作；一定要踏实做事，既要心存远大理想，又要脚踏实地工作切勿好高骛远；一定要恪守职业道德，提高自身的政治素养，严格规范自身言行，坚定救死扶伤、治病救人的崇高信念，努力为医院高质量发展作出贡献。

此次培训课程的安排紧密结合新进员工的岗位要求、自身特点，涉及医院概况和规章制度、医疗卫生行业行风建设规范、信息化建设、职称和薪酬制度、核心医疗制度、中医护理的特色优势、医院感染管理规范、职业规范等诸多方面。参与培训的学员均认为，这是一次难得的集体学习和互相交流的机会。（文：组织人事科  葛月平）