根据市委组织部关于年度考核工作的要求，6月21日，校党委副书记张仕庆率队到附院出席附院领导班子和领导干部2017年度考核动员会，附院领导班子及中层干部参加会议。会上，张仕庆就贯彻市委和校党委相关考核部署，做好此次年度考核工作，提出了具体要求。他强调，要深刻认识考核工作的重要意义，增强责任感和使命感。开展考核工作是贯彻落实中央、省委部署要求，适应新时代新任务，对一年来附院领导班子和领导干部的工作业绩、工作作风进行集中检验。要通过考核引领附院领导班子和领导干部牢固树立和积极践行新发展理念，进一步树立鲜明导向，压紧压实党建工作责任，进一步探索科学合理、系统完备的干部考核评价制度。要切实增强责任意识做好考核工作，实事求是进行总结，客观公正进行评价。

校党委委员、附院党委书记、院长郭川明代表院领导班子作述职述廉报告。他表示，2017年附院在校党委的领导下，提高医疗质量、确保医疗安全，推行临床路径管理、注重项目申报，加强人才培养、深化分配制度改革，做好对口支援和中医医联体工作，加强信息化建设，加快推动新院区运营，推动十九大精神的学习宣传工作，领导班子团结全院干部职工扎实工作，较好完成了各项工作任务，为医院改革、稳定、发展做出积极努力。2018年院领导班子将紧紧依靠职工，拓展医院外围空间，把加快发展作为解决一切矛盾和困难的关键，落实“两学一做”常态化制度化的要求，促进各项工作再上台阶。

      同时，按照会议议程，附院中层干部填写了领导班子民主测评表，部分中层干部参加了单独谈话。