为使新进员工尽快适应医院工作环境，转换角色、融入团体，1月13日下午，医院人事科在五楼会议室组织召开了“新进人员岗前培训”，院领导班子、相关科室负责人和25名2013年新进人员参加。

    院党委书记、院长郭川明对新进员工表示热烈的欢迎，向大家简要介绍了医院规模、发展历程、现有科室、重点专科专病、未来发展前景等概况。郭院长说，当前各级党委、政府均重视、扶持中医药事业的发展，新进员工要坚定信念、树立信心，尽快熟悉医院、融入医院，迅速进入工作状态。他向新进员工强调，每个人都要在工作岗位上找准自己的定位，通过一段时期的努力来体现出个人的核心价值，争取在岗位上做独一无二的自己。

    随后，党委副书记李杨带领大家学习了医院《员工手册》，让新进人员了解、熟悉中医核心文化、医院各项规章制度。护理部、医务科、院感办负责人联系工作实际，分别就护士礼仪规范、医疗质量与安全、医疗核心制度、医疗纠纷的处置、医院感染知识等内容进行了岗前培训。